Mit unseren maßgeschneiderten Employer Brand Strategien erreichen wir die richtigen Kandidaten heute – und nicht erst übermorgen.
Ob Industrie, Dienstleister oder öffentliche Verwaltung. Wir entwickeln Employer Brands mit eigenständigem Profil und maximaler Anziehungskraft. Dabei binden wir alle Stakeholder ein, um eine starke Arbeitgebermarke zu schaffen, die nicht nur auf dem Papier existiert, sondern täglich gelebt wird. Denn nur so gewinnen Sie das wichtigste Kapital für Ihre Herausforderungen der Zukunft: qualifizierte Mitarbeiter.
Eine Employer Brand, die Menschen bewegt:
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Justitia hat ein Nachwuchsproblem: Händeringend werden Richter, Staatsanwälte oder Vollzugsbeamte gesucht. Für die Justiz.NRW der Anlass, eine groß angelegte Employer Branding und Recruiting-Kampagne aufzusetzen. Der Etathalter und Agenturpartner YeaHR kam auf OrangeLab zu. Gefragt: Markenkompetenz von der strategischen Positionierung bis zum Corporate Design.
Eine Serie übergreifender Imagemotive wurde entwickelt. Auf Basis des Claims „Den Menschen im Sinn“ setzt die Kampagne bewusst Kontrapunkte zu Jobs in der freien Wirtschaft, um die höhere Aufgabe des Justizberufs herauszustellen. Die Motive wurden als 18/1-Poster NRW-weit geschaltet.
Die Fortsetzung machte die Recruiting-Kampagne mit über 30 Motiven, die die Justizberufe im Einzelnen vorstellte: Stellenbeschreibungen werden zur Kommunikation der höheren Berufung, für Recht und Gerechtigkeit einzustehen.
